A licença parental, que equipara o tempo de afastamento remunerado para pais e mães quando nasce um filho, começa a surgir em algumas empresas no Brasil. Ainda que não seja lei, organizações estão tomando a iniciativa de conceder aos homens 120 ou 180 dias de licença. É o caso do Grupo Boticário, Coty, Nubank e Volvo Car Brasil.







